Nieuws uit de faculteit
Nieuw in ons onderwijsaanbod
Komend najaar starten verschillende nieuwe opleidingen in het curriculum van SBE Executive Education. Bekijk of er wat voor jou tussen zit!
- Certified KYC-expert | Voor financials die zich verder willen specialiseren als KYC-expert. Start september 2023
- Lean/Operational Excellence | Learn how Lean as a business strategy can be a very effective way to accomplish Operational Excellence. start september 2023
- Lichaamsgericht werken in executive coaching | Vul jouw gespreksrepertoire in coaching aan met een lichaamsgerichte benadering. Start september 2023
- Responsible Ownership for Enterprise Families (ROEF) | ROEF prepares rising generation enterprise family members for the future. Starting September 2023
- Verantwoordelijk Leiderschap in de ESG Transformatie | Voor ervaren accountants, business controllers, IT-auditors of financials die een leidende rol in de ESG-transformatie ambiëren. Start september 2023
- Verdieping voor vertrouwenspersonen | Verdiep je inzicht in je eigen functioneren en bewustwording over jouw rol als vertrouwenspersoon. Start oktober 2023
Kom naar de Open Avond!
We informeren je graag verder over onze deeltijdopleidingen voor professionals. Van compacte cursussen tot uitgebreide deeltijdstudies, er is altijd een opleiding die past bij jouw mogelijkheden en ontwikkelwensen. De volgende online Open Avonden vinden plaats op donderdag 6 juli en dinsdag 29 augustus. Bekijk het programma en meld je aan
We kijken er naar uit je te ontmoeten!
OPROEP Jubileum-editie Vuurwerk
Dit jaar bestaat de economische en bedrijfskundige faculteit van de VU maar liefst 75 jaar! Aan het einde van het jaar verschijnt dan ook een speciale (en dikkere) uitgave van Vuurwerk. We zijn hiervoor natuurlijk op zoek naar bijzondere alumni. Bent u jaren geleden afgestudeerd en heeft u nog warme herinneringen aan het toenmalige FEWEB? Is er een oud-docent die we echt moeten interviewen? Heeft u misschien uw grote liefde ontmoet op de faculteit? Of wilt u iets anders delen? Laat het ons vooral weten via vuurwerk.sbe@vu.nl
Managers delen eenvoudige regels voor betere besluitvorming en groei van teams
Managers hebben de gewoonte om eenvoudige regels of ‘heuristieken’ te creëren op basis van hun mislukkingen en delen deze met hun teams en organisaties, zo blijkt uit onderzoek van docent management en organisatie Radu Atanasiu. Hoewel managers zichzelf eenvoudige regels aanleren op basis van inzicht en reflectie, gebruiken ze deze regels minder vaak dan ze zouden willen. Om dit probleem aan te pakken, stelt Atanasiu twee nuttige tools voor praktijkmensen voor, één voor individuele managers en één voor hun teams.
Prijspromoties leiden niet per se tot meer voedselverspilling
Huishoudens die verse producten in multibuy-verpakkingen kopen, zoals twee voor de prijs van één, verspillen minder voedsel dan reguliere kopers. Daarnaast verspillen huishoudens gemiddeld minder voedsel en maken vaker gebruik van aanbiedingen. Dit blijkt uit gezamenlijk onderzoek van VU-hoogleraar Marketing Aylin Aydinli in samenwerking met zijn collega's van Tilburg University en Wageningen University. Deze verrassende conclusies staan lijnrecht tegenover de gangbare opvatting dat afprijzingen leiden tot meer verspilling. Het onderzoek is het eerste in zijn soort waarin zowel het koopgedrag als het consumptiegedrag worden geanalyseerd.
Integrated Reporting bevordert duurzame besluitvorming binnen organisaties
Organisaties die rapporteren op basis van Integrated Reporting, een vorm van verslaggeving waarin organisaties aangeven hoe ze waarde creëren op de lange termijn, maken vaker duurzame keuzes. Dit blijkt uit onderzoek van Brigitte de Graaff, assistent professor Accounting aan de Vrije Universiteit Amsterdam. De Graaff toont daarnaast aan dat organisaties die zich bezighouden met Integrated Reporting, vaker de sociale en ecologische gevolgen mee laten wegen in hun besluitvorming, in plaats van alleen te kijken naar de financiële aspecten. Bovendien wordt de duurzaamheid van de prestaties beter gemonitord.
Door industriële robots neemt de ongelijkheid op de arbeidsmarkt toe
Door robotisering dalen de lonen en gewerkte uren van mensen die makkelijk vervangen kunnen worden door robots, terwijl de lonen van degenen die de machines besturen juist stijgen, laat nieuw onderzoek van hoogleraar Urban Economics Hans Koster zien. Samen met Daron Acemoglu (hoogleraar Macro-Economie aan MIT) en Ceren Ozgen (Universitair hoofddocent Toegepaste Economie aan de University of Birmingham) bestudeerde hij hiervoor data van Nederlandse bedrijven en werknemers.
Zo ga je om met positieve of negatieve ervaringen die je carrièreplan omgooien
Een positieve of negatieve ervaring kan je carrièreplannen behoorlijk opschudden. Zulke ‘loopbaanschokken’ overkomen ons allemaal, volgens universitair hoofddocent duurzame loopbanen Jos Akkermans. Een dergelijke loopbaanschok zou je carrière weleens in een mooiere richting kunnen sturen.
‘Politici gaan nu terecht meer nadenken over de overheidsfinanciën'
Vorige week debatteerde de Tweede Kamer over de Voorjaarsnota, een overzicht van hoe het ervoor staat met de uitgaven en inkomsten van de Rijksoverheid. Hoogleraar Economie en Overheidsfinanciën Bas Jacobs van de Vrije Universiteit Amsterdam volgt het debat op de voet en deelde in het tv-programma EenVandaag zijn visie.
Verhalen spelen grote rol in ontwikkeling moreel bewustzijn studenten
Wanneer bedrijfskundestudenten wereldliteratuur lezen en bediscussiëren, draagt dit bij aan hun ontwikkeling van morele verbeeldingskracht en empathie. Dit blijkt uit onderzoek van organisatiepsycholoog Inge Brokerhof (Vrije Universiteit Amsterdam) in samenwerking met een team van onderzoekers van Harvard University (VS), de Universiteit van Lincoln (VK), Universiteit Utrecht en de Universiteit van Stavanger (Noorwegen).