Deze accountants omarmen de blik van buiten en bouwen zo aan een beweging met impact
In gesprek met Wendy Groot, Hakan Koçak en Arif Dursun
Drie bevlogen accountants vonden elkaar in de zoektocht naar een opleiding die niet bleek te bestaan. Daarom richtten ze zelf in 2022 nest accountants academie op. Getalenteerde accountants verwerven door deze academie kennis van belangrijke maatschappelijke ontwikkelingen buiten hun bubbel. Om zo geen perfect dinosaur te worden, maar accountant van de toekomst.
Auteur: Aafke Jochems
Arif Dursun, Hakan Koçak en Wendy Groot troffen elkaar tijdens de coronapandemie op het digitale platform Clubhouse. Ze kwamen erachter dat ze de liefde voor hun vak deelden. En dat ze hetzelfde daarin misten, namelijk een blik van buiten. Samen verkenden ze opleidingen, maar het leverde niets op.
Waarom ze die opleiding zélf oprichtten
Richt die opleiding zelf op, zeiden VU-hoogleraren die hun daarin graag wilden ondersteunen. Zo stonden Arif, Hakan en Wendy aan de wieg van nest accountants academie. Hun uitgangspunt hierbij is dat er meer accountants met visie nodig zijn die zich publiekelijk uitspreken en maatschappelijk betrokken zijn. Accountants die de maatschappelijke ontwikkelingen en behoeften zien en hierop proactief inspelen vanuit hun professionele rol.
Wat speelt er echt?
“We zijn jong in de accountancy begonnen en dat vormt je,” vertelt Wendy. “Accountancy is naar binnen gericht en dat bepaalt de bril waarmee we naar de wereld kijken. Ik zit nu bijna twintig jaar in het vak en zie dat de nadruk is gaan liggen op auditkwaliteit. Daar zijn we heel goed in. Maar wat er echt speelt en wat echt belangrijk is in de maatschappij, daar hebben we minder zicht op. We vroegen ons alle drie af, hoe kunnen we ons verder ontwikkelen door de buitenwereld naar binnen te halen? En zijn er ook anderen in onze beroepsgroep die hiernaar op zoek zijn? Toen dat zo bleek te zijn, hebben we er werk van gemaakt.”
"We zijn jong in de accountancy begonnen en dat vormt je."
Kennis uit wetenschap en bedrijfsleven
De leergang van acht dagen is verdeeld over een jaar. Met ondernemerschap, persoonlijke ontwikkeling en publiek leiderschap als pijlers. Hakan: “De buitenwereld halen we naar binnen met actuele kennis uit de wetenschap, zoals het beste wat de VU te bieden heeft op het gebied van humanistiek, bedrijfskunde, economie en andere richtingen. Plus actuele kennis uit het bedrijfsleven.” Wendy: “Liefst geen accountants, want we willen bovenal andere perspectieven laten zien.”
Wetenschapper, strateeg, verbinder
De oprichters hebben in verschillende jaren aan de VU gestudeerd. Wendy is momenteel accountant bij PwC, een baan die ze combineert met PhD-onderzoek aan de VU. Hakan heeft gewerkt als Senior Manager Digital Trust bij PwC en is samen met Arif en Wendy host van de podcast BusySeasonTalks voor accountants. Arif werkte onder meer bij KPMG en was docent aan de VU, totdat hij samen met Hakan ondernemer werd van PathBreakers. Ze vullen elkaar mooi aan binnen nest: Wendy is het wetenschappelijke geweten, Hakan de strateeg en Arif de verbinder.
"We vroegen ons alle drie af, hoe kunnen we ons verder ontwikkelen door de buitenwereld naar binnen te halen?"
Impact van het moeras
Toen de nest accountants academie van start ging, hebben Arif, Hakan en Wendy het programma dat eerste jaar ook zelf gevolgd. Het leverde eyopeners op. Hakan: “Maandenlang hadden deelnemers het nog over het college over het ecosysteem. Hoe we bewuster moeten zijn van wat er om ons heen gebeurt, want alles is met elkaar verbonden. Met een moeras als metafoor liet de professor zien dat alles wat je doet, invloed heeft op je omgeving. Dit moeras had impact; de deelnemers gingen anders denken.”
De sessie over macro-economie is Arif bijgebleven: “Bijvoorbeeld hoe waterkwaliteit en watertekort echt een groot probleem in de wereld worden. Daarmee was ik als accountant nooit bezig.” Wendy haalt het behoud van waarden aan: “Het ging over sneuvelbereidheid. Hoe je bij je eigen normen en waarden blijft, ook al kan het je de kop kosten.”
Volmaakt, maar compleet irrelevant
Een van de invloedrijkste CFO’s van Nederland en VU-professor Roger Dassen prikkelde de deelnemers met zijn uitspraak dat accountants maar voor 5 procent relevant voor hem waren. Arif: “Hij is zelf accountant geweest! Waarom maar 5 procent? Omdat accountants zich volgens hem alleen bezighouden met dossiers. Hij heeft er behoefte aan om met accountants ook het gesprek aan te gaan over bijvoorbeeld geopolitiek, omdat dat zijn multinational raakt.” Wendy vult aan: “Hij gebruikte de term perfect dinosaurs voor accountants. Volmaakt, maar compleet irrelevant."
Redeneren vanuit waarde toevoegen
De deelnemers aan de nest accountants academie zijn nieuwsgierige talenten van onder andere Big4 en mkb-accountantskantoren, Belastingdienst, Rekenkamer, DataSnipper, ADR en AFM. Naast de blik van buiten, leren de deelnemers ook over ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Hakan: “Enkele deelnemers hebben na de opleiding stappen gezet die ze zonder waarschijnlijk niet gezet hadden. Waardoor ze meer in lijn met zichzelf zijn gekomen.” Wendy: “Deelnemers vertelden dat ze meer zijn gaan redeneren vanuit waarde toevoegen.”
"Wij planten 150 zaadjes. Als daar tien grote bomen uit komen met heel veel fruit, dan is onze missie geslaagd."
Beweging met grote impact
De nest-oprichters hebben een beweging van toekomstige leiders in de accountancy voor ogen. Naast de leergang organiseren ze intervisie en terugkomdagen voor nest-alumni. Ze vragen verder alumni om een dag mede te organiseren en ervaringen te delen met huidige deelnemers. Ook daar is veel animo voor.
Bij elk opleidingsjaar vernieuwen de oprichters minstens 20 procent van het programma. Arif: “We willen voorop blijven lopen, experimenteren. We bedenken iets nieuws en dat passen we toe. Inspiratie daarvoor doen we op via onze netwerken en sprekers van onze podcast BusySeasonTalks. Verder spelen we in op de actualiteiten. Nu zijn CSRD en IT (change) een hot topic, dus focussen we ook daarop en zoeken we de beste sprekers op dat gebied. We hebben aan elkaar beloofd dat er in vijf jaar tijd 150 nest-alumni zijn.” Hakan: “We bouwen gestaag aan een beweging met grote impact. Wij planten 150 zaadjes. Als daar tien grote bomen uit komen met heel veel fruit, dan is onze missie geslaagd.”
DEEL DEZE PAGINA
